Quattro giorni di congedo obbligatorio possono essere gosuti dai padri lavoratori dipendenti, per eventi quali il parto, adozione o affidamento, avvenuti dal 1/01/2018 al 31/12/2018.Possono usufruire al benifcio padri lavoratori dipendenti (anche adottivi e affidatari) entrpo e non oltre il quinto mese di vita del figlio o dell’adozione.Si tratta di un congedo aggiuntivo a quello…