Nelle società di capitali per dimostrare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra un lavoratore che allo stesso tempo è familiare di un socio/amministratore della stessa è abbastanza agevole. Peraltro lo stesso rapporto è sicuramente convalidato in quanto lo stesso intercorre con la società ( dotata di personalità giuridica) e non con i singoli soci. Quindi è possibile instaurare un rapporto di lavoro subordinato, a patto che esistano nel suo svolgimento le condizione per definirlo tale ( sottoposizione al potere direttivo e di controllo degli organi sociali) .